要。 人脑很难处理不确定的因素。我们宁愿让自己忙起来，也不愿有时间思考有时不舒服但很重要的问题，比如“这份工作或职业适合了一些重要的误解。混合工作是…… 不在家工作 2 天，在办公室工作 3 天，反之亦然，或其他组合。 也不集中在家里开会，在办公室开会和协作。 当然不是混合会议。为什么？开会不等于一起工作，单独开会就够难了。 每个人的规则和协议并不相同。 什么是 電子郵件列表 混合动力？“如果你完全在
家工作，完全在办公室工作，混合工作并肩工作，混合工作是最困难的变体。真累。混合工作到底是什么？我们如何学习以不同的方式工作、协作和沟通？这是未来时期的症结所在。我们将不得不通过反复试验来了解这一点，以便为未来几年奠定基础。” 不同的喜好 当我与同事或朋友讨论混合工作时，意见分歧。有人说他们在家可以更好地集中注意力，而其他人在办公室可以更好地集中注意力。这因人而异。一个人喜欢有很多人和周围的声音（比如我），另一个人喜欢安静地工作。 但是，如果您无法在办公室高效
工作，那么在家工作就不是解决方案。在一项关于在家工作的研究结果中，受访者 (55 – 70%) 表示，他们的生产力提高了，他们可以更好地集中注意力，并且他们更经常地在自己选择的任务上工作，而不是其他人的问题。这听起来很积极。但真的是这样吗？ 当然，还有混合工作的数字挑战。我们已经这样做了一段时间，但您可能已经认识到连接、声音、相机清晰度和远程演示的持续问题。 我自己也注意到：在家工作时，我休息的时间更少。在办公室，你参加午餐散步和喝咖啡的时光，但在家里，我经常在笔记